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ACERCA DE

Empresas Sumando Valor es una iniciativa conjunta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) y ACCIÓN Empresas, comunidad de empresas comprometidas con el Desarrollo Sostenible, creada para fomentar la transparencia y la reportabilidad entre las empresas que operan en Chile.

En esta plataforma digital se exponen casos de prácticas empresariales que representan un aporte a metas concretas que contribuyen directamente a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos en la agenda 2030, promulgada por las Naciones Unidas el año 2015.

Los desafíos que abordan los ODS van desde el fin de la pobreza al acceso a la educación, pasando por disponibilidad de agua limpia, energía eficiente, crecimiento económico con pleno empleo e instituciones responsables. Se trata de una multiplicidad de aspectos en temáticas económicas, sociales, medioambientales y de gobernanza que involucran a la sociedad en su conjunto, y para los cuales las empresas públicas y privadas tienen un rol  preponderante, tanto por los aportes que realizan para alcanzar estos objetivos, como por los esfuerzos de responsabilizarse de los impactos  que generan.

A través de este esfuerzo colaborativo, la CPC, SOFOFA y ACCIÓN Empresas buscan contribuir al fortalecimiento y difusión de prácticas empresariales sostenibles en el país, tal como les fue encomendado por el Consejo de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible, instancia público-privada constituida por representantes del gobierno, organizaciones de la sociedad civil y del mundo académico y empresarial que opera al alero del Ministerio de Economía del Gobierno de Chile.

METODOLOGÍA

Los casos expuestos han sido extraídos en primera instancia de los Reportes de Sostenibilidad 2014, posteriormente se han incorporado casos  presentes en los Reportes de Sostenibilidad 2015 publicados por empresas nacionales y multinacionales que operan en territorio chileno.
La fuente fue elegida dada su condición de información pública, reportada por las empresas acorde a estándares internacionales. Una vez revisados los reportes, se hizo una selección de prácticas, las cuales responden a los siguientes criterios:
  • La empresa presenta una iniciativa concreta que contribuye a la solución o mitigación de un problema específico, definido en los ODS y sus metas.
  • El programa o proyecto fue o está siendo ejecutado y se identifica un estado de avance o cambio positivo en torno al desafío.
  • La calidad y cantidad de la información presentada en el reporte de sostenibilidad es suficiente para dar a entender la práctica ejecutada.
  • Las prácticas seleccionadas no responden a normativas vigentes que las empresas deben cumplir por respeto a la ley, sino que representan un esfuerzo de ir más allá de lo estrictamente legal.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)


Los 17 objetivos que constituyen la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible fueron acordados tras un proceso global de participación impulsado por la Organización de Naciones Unidas que culminó en septiembre de 2015. Estos objetivos, de aplicación universal para todos los países, están orientados hacia las personas, el planeta, la prosperidad, la paz y las alianzas. 

Las empresas tienen el desafío de considerar los riesgos y oportunidades que surgen en cada ámbito descrito por los ODS, para eliminar malas prácticas, generar cambios e introducir innovaciones en sus modelos de negocios, con el fin de contribuir al Desarrollo Sostenible de los respectivos territorios y países donde operan.

Leer más



1

FIN DE LA POBREZA

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2

HAMBRE CERO

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3

SALUD Y BIENESTAR

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4

EDUCACIÓN DE CALIDAD

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5

IGUALDAD DE GÉNERO

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6

AGUA LIMPIA Y SANEAMIENTO

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7

ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE

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8

TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

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9

INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

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10

REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

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11

CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES

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12

PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

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13

ACCIÓN POR EL CLIMA

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14

VIDA SUBMARINA

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15

VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES

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16

PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SOLIDAS

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17

ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS

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INDUSTRIAS




CASOS

CAP Minería se suma al Acuerdo de Producción Limpia del Valle del Huasco, estableciendo metas concretas en el ámbito de la sustentabilidad

APL Valle del Huasco

El compromiso con el desarrollo sustentable es uno de los pilares fundamentales de CAP Minería, representa un tema prioritario dentro de la Estrategia de Sustentabilidad, que establece ejes de acción para operar en armonía con las comunidades de la Región de Atacama y Coquimbo, desarrollando prácticas de mitigación de impactos que contribuyan a una zona.

En la provincia del Huasco, donde opera Planta de Pellets y Mina Los Colorados, se ha generado un trabajo mutuo a través de un dialogo de participación de los sectores público, ciudadano y empresarial de la zona, con miras hacia un futuro sostenible.

En esa línea, en noviembre de 2015 las autoridades de la Región de Atacama, Seremis de Medio Ambiente, de Economía y de Energía, la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo), el Consejo Nacional de Producción Limpia y la Corporación para el Desarrollo de Atacama (Corproa), crean el Acuerdo de Producción Limpia (APL), como un complemento al Plan de Recuperación Ambiental y Social de Huasco (PRAS).

Entre otros aspectos, CAP Minería establece metas concretas en el ámbito de la sustentabilidad, como por ejemplo minimizar la generación de emisiones de material particulado, reducir en un 5% el consumo de agua, medición de eficiencia energética y de carbono, impulsar prácticas de trabajo seguras y promocionar acciones de RSE hacia la comunidad, entre otras.

El documento involucra a distintos actores de la localidad y es el primero en firmarse en la provincia. Con ello, se estima que las metas y acciones de CAP Minería y otras 25 empresas, grandes, medianas y pequeñas de los sectores minero, manufacturero, construcción, servicios y transporte de Huasco y Vallenar, contribuyen al beneficio de más de 73 mil personas de la localidad, que perciben efectos directos de dichas implementaciones

TRABAJADORES
4.801 empleados propios y 5.120 colaboradores externos

INDUSTRIA
Minería y siderurgia


8. Trabajo decente y crecimiento económico

17. Alianzas Para Lograr Los Objetivos

Meta 8.4: Mejorar progresivamente, para 2030, la producción y el consumo eficientes delos recursos mundiales y procurar desvincular el crecimiento económico de ladegradación del medio ambiente, de conformidad con el marco decenal de programas sobre modalidades sostenibles de consumo y producción, empezando porlos países desarrollados.

Meta 17.17: Alentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferaspública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y lasestrategias de obtención de recursos de las asociaciones.


Ver Caso (2016): Eficiencia hídrica

Ver Caso (2016): Paneles Solares en Techumbre

Ver Caso (2015): Iniciativas y avances en el uso del agua


Reportes de Sostenibilidad publicados en Chile